Несмотря на то, что во время пандемии Apple удалось сохранить объем производства фирменных продуктов на доковом уровне, компании все равно пришлось вносить изменения в график работы штатных сотрудников. Большинство продавцов Apple Store были отправлены в вынужденный отпуск, а почти все офисные работники переведены на удаленную работу. Поначалу, по словам источников, наладить рабочий процесс было очень сложно. Однако со временем всем так понравилось работать из дома, что большинство отказалось возвращаться в офис после пандемии.
Сотрудники Apple хотят продолжать работать удаленно
На прошлой неделе Тим Кук отправил письмо своим подчиненным и сообщил им, что с сентября все без исключения будут обязаны посещать офис не менее 3 дней. При этом они смогут работать удаленно в течение оставшихся 2 дней, как и раньше.
"Тим Кук: Покупайте дешевые смартфоны на Android, если вам не нравятся правила App Store"
Он объяснил это возвращением Apple к доковой модели функционирования, а также желанием самих сотрудников вернуться к полноценной работе в команде. Но сотрудники, как оказалось, попробовали на вкус удаленную работу и отказались возвращаться в офис, о чем уведомили Тима Кука.
Удаленная работа в Apple
Сотрудники Apple считают, что желание руководства компании привести их в офис не соответствует их желаниям
Чтобы отстоять свое право на удаленную работу, сотрудники Apple написали Тиму Куку подробное письмо, в котором потребовали более гибкого подхода при построении рабочей модели. Послание подписали несколько тысяч работников из разных отделов и должностей. Такие сообщения, как "мы знаем, что многие из вас хотят снова встретиться со своими коллегами в офисе", совершенно не отражают позицию большинства из нас, а, наоборот, создают ощущение пренебрежения и обесценивания наших отношений с руководством компании. Нам уже удалось наладить хорошие отношения с нашими коллегами, независимо от нашего местоположения, и мы чувствуем себя лучше, чем когда-либо прежде. Похоже, что существует большой разрыв между тем, что руководство Apple думает об удаленной работе, и реальным опытом многих сотрудников компании", — говорится в письме.
"Тим Кук посоветовал Цукербергу удалить данные из сторонних приложений из Facebook"
Из одного этого отрывка ясно, что письмо оказалось очень чувственным. По некоторым данным, над его редактированием работало около 80 человек, а инициаторами выступили около 3000. Вполне возможно, что фактическое количество людей, желающих остаться на удаленном сайте, может отличаться в ту или иную сторону, но, скорее всего, незначительно. То есть Apple не может просто игнорировать мнения своих сотрудников, потому что это довольно справедливая часть. Более того, у них очень специфические требования.
Где лучше работать: в офисе или в удаленном месте
Эффективная работа возможна не только в офисе, считают сотрудники Apple
Вот что сотрудники Apple требуют от руководства компании:
- Более гибкий подход к вопросу рассмотрения формата работы сотрудников;
- Предоставление сотрудникам возможности выбрать офис или удаленное местоположение на собеседовании при приеме на работу;
- Проведение регулярных общекорпоративных опросов о предпочтениях сотрудников;
- Предоставить реальную информацию о том, как удаленная работа сотрудников влияет на производительность компании;
- Предоставить реальную информацию о том, как офисная работа и удаленная работа влияют на изменение климата.
Последнее требование очень похоже на троллинг, учитывая новые тенденции, которых придерживается Apple. Однако на самом деле она имеет совершенно объективное отношение к реальности. Ведь как ни посмотри, но сотрудникам приходится добираться до работы, тратить бензин, сгорание которого провоцирует выхлопные газы, а на рабочем месте тратить электричество и воду, не говоря уже о некоторых мелочах вроде выброшенных этикеток от закусок и напитков, которые они покупают в течение дня для перекуса.
"Тим Кук: сторонние платежные системы превратят App Store в блошиный рынок"
Теперь Apple должна принять трудное решение, которое устроило бы всех. В конце концов, с одной стороны, в компании определенно есть люди, которые заинтересованы в возвращении в офис. Они находят такую работу более удобной. На одном уровне с ними находятся те, кто не может работать удаленно из-за секретности проекта, в котором они участвуют. И, с другой стороны, есть люди, которым нравилось работать дома в тишине, не тратить время на поездки и другие процедуры. Итак, вам нужно сделать так, чтобы никто не остался обиженным, а это не так-то просто.
