Apple уволила старшего менеджера Эшли Джовика за то, что он якобы нарушил правила компании, запрещающие утечку конфиденциальной информации. В течение нескольких месяцев Джевик открыто писал в Twitter о преследованиях, слежке и проблемах с безопасностью на рабочем месте.
Когда я начал поднимать вопрос о безопасности на рабочем месте в марте и почти сразу столкнулся с преследованиями и запугиваниями, я начал готовиться к тому, что произойдет именно так. Я разочарован тем, что компания, которую я любил с детства, так обращалась со своими сотрудниками.
Эшли Джевик
Она заявила, что столкнулась с преследованиями и издевательствами со стороны своего руководителя и членов команды. Совсем недавно она начала поднимать вопросы конфиденциальности, связанные с политикой Apple в отношении того, как компания может отслеживать рабочие телефоны сотрудников.
Руководство Apple сообщило Джевик, что компания занимается деликатным вопросом интеллектуальной собственности и хочет поговорить с ней в течение часа. Джевик сказала, что она хотела бы сохранить все сообщения в письменном виде, и отметила, что она направляет корреспонденцию в Национальное управление по трудовым отношениям (NLRB). После этого ей был приостановлен доступ к системе Apple. Несколько часов спустя Джевик получила электронное письмо о своем увольнении из Apple.
Apple прокомментировала ситуацию по просьбе The Verge:"Мы всегда были глубоко привержены созданию и поддержанию позитивного и инклюзивного рабочего места. Мы серьезно относимся ко всем вопросам, вызывающим озабоченность, и тщательно расследуем каждый случай, когда возникает проблема, и из уважения к частной жизни всех вовлеченных лиц мы не обсуждаем конкретные проблемы сотрудников".
