Минсоцполитики: бизнес не компенсирует расходы на льготников, нужны накопительные пенсии

Только две из десяти компаний с тяжелыми или опасными условиями труда компенсируют Пенсионному фонду льготные пенсии для своих бывших работников. В связи с этим Министерство социальной политики хочет изменить систему компенсаций, заменив ее увеличением ЕСВ для таких предприятий, часть средств пойдет в пенсионные накопления, заявила в интервью LIGA.Net министр социальной политики Украины Марина Лазебна.

"За административный персонал компания платит, как и прежде, 22%, за сотрудников, которые работают во вредных условиях — увеличен размер ЕСВ. Если молодые люди до 35 лет будут работать, то дополнительные средства пойдут на собственные накопительные счета в негосударственных пенсионных фондах", — пояснила Лазебная.

Заметка. Согласно действующему законодательству, граждане, долгое время проработавшие на тяжелых или вредных работах, имеют право на льготную пенсию. Перечень таких должностей содержится в отдельном постановлении Кабинета министров, он разделен на два списка.

Настоящая модель пенсионного обеспечения таких граждан предусматривает, что непосредственно льготные пенсии выплачиваются Пенсионным фондом, а работодатели компенсируют ему затраты. Согласно предложению Минсоцполитики (законопроект № 4408), вместо компенсации, предприятия будут выплачивать дополнительно 15% ЕСВ по профессиям, включенным в список № 1, и 7% — по списку № 2.

  • По подсчетам Минсоцполитики, речь идет об увеличении ЕСВ для 10 тыс. предприятий. В настоящее время в Украине на должностях, включенных в списки №1 и №2, работает чуть менее 450 тыс. человек. Около 120 000 — это граждане в возрасте до 35 лет, которые присоединятся к финансируемой системе.

По словам министра, непокрытая задолженность предприятий перед Пенсионным фондом будет заморожена, компания будет получать рассрочку на 5 лет. Увеличенный ЕСВ начнет полностью компенсировать пенсии по возрасту только с 2045 года. До этого времени такие пенсии будут частично финансироваться по старой системе, сказала Лазебная.

Она также отметила, что так называемая профессиональная накопительная система была разработана в соответствии с указом президента Владимира Зеленского.

"От нас требовалось — подготовить такой законопроект". Не знаю, будет ли он поддержан парламентом. Но если никто ничего не сделает, то через некоторое время люди, которые работали в тяжелых и вредных условиях, могут просто потерять право на досрочный выход на пенсию", — сказал министр. В Министерстве социальной политики не считают, что реформа увеличит налоговую нагрузку на бизнес.

"Фактическая нагрузка на них не изменится. Мы показали результаты расчетов до 2045 года. Там видно, что в первые 5 лет бизнесу действительно будет сложнее, но в долгосрочной перспективе их затраты на выплату пенсий снижаются, — пояснила Лазебная.

По ее словам, предприятиям, которым будет сложно платить больше ЕСВ"лучше модернизировать рабочие места и забирать людей с работы в опасных условиях".

Юлия Кузнецова

Загрузка ...
PriceMedia