Apple в черговий раз опинилася в очах громадськості після того, як The Information розкрила нові подробиці про небажання компанії розривати зв’язки з постачальниками, що порушують її етичні норми.
Згідно з інформацією, в 2013 році Apple дізналася, що китайська компанія Suyin Electronics, яка поставляла компоненти для MacBook, використовувала працю неповнолітніх працівників. Незважаючи на вимогу Suyin припинити цю практику через ризик розірвати відносини, Apple виявила працівників у віці 14 років під час перевірки лише через три місяці.
Але замість того, щоб негайно припинити свої відносини з Suyin у зв’язку з порушенням політики компанії Apple в області етики ланцюжка поставок, яка забороняє дитячу працю і який, за твердженням компанії, відповідає "найвищим стандартам", вона продовжувала покладатися на Suyin для поставок протягом більше трьох років.
Крім того, десять колишніх членів команди Apple щодо забезпечення відповідності Програм відповідальності постачальників повідомили the Information, що, крім компанії Suyin, були й інші випадки, коли компанія Apple знаходила час для припинення бізнесу з постачальниками, які неодноразово порушували трудове законодавство або не прагнули поліпшити безпеку на робочому місці, якщо це впливало на їх підсумкові результати.
Зокрема, Apple також відмовилася припинити відносини з Biel Crystal, одним з двох постачальників скляних покриттів для екранів iPhone, незважаючи на стабільно низький рівень безпеки на робочому місці, стурбованість співробітників Apple, а також небажання керівництва Biel Crystal що-небудь змінювати. Причина полягала в тому, що припинення партнерства з Biel Crystal залишило б компанії Apple менше фінансових важелів у порівнянні з другим постачальником, Lens Technology, і могло б привести їх до підвищення цін на продукти.
