Группа нынешних и бывших сотрудников Apple недавно объединилась и призвала коллег поделиться историями о дискриминации, преследованиях и мести, с которыми они столкнулись в компании. По состоянию на 27 августа группа под названием# AppleToo утверждала, что собрала 500 таких историй. Они были опубликованы на портале Medium. Редакционная коллегия МК. Сегодня расскажем подробности.
Что случилось
Шер Скарлетт, инженер по безопасности Apple и автор движения #AppleToo, написала, что будет выпускать только пять историй одновременно.
"Чтение этих историй-это эмоциональный тест", — пишет Шер.
Первые две истории посвящены сексуальным домогательствам. Одна история рассказывает, что босс-мужчина использовал свое положение по отношению к сотруднику. Позже эту сотрудницу выгнали с собеседования по повышению, когда команда по найму поняла, кто она такая. Другая история была от чернокожего работника розничной торговли в Великобритании, который безуспешно пытался заставить своих боссов что-то сделать с расизмом и микроагрессией на рабочем месте. Сотрудница рассказала о том, как она стала мишенью для домогательств сотрудника, а компания ничего не сделала. И последнее-о сотруднике, на которого напал покупатель в магазине, но руководство никак не отреагировало.
Авторы движения #AppleToo написали в Twitter, что 75% историй имеют общую тему — дискриминация. Почти половина из них связана с сексизмом, репрессиями и обращениями в отделы кадров, которые в конечном итоге были отклонены. Четверть историй связана с расизмом и абилизмом (дискриминация в отношении людей с особыми особенностями здоровья и развития, а также создание и распространение стереотипов о них. — Ред.). В большинстве историй домогательства и нападения носят сексуальный характер.
Вот одна из историй
Когда я только начал работать в Apple в качестве специалиста службы поддержки, меня заметил менеджер. Мы встретились в кафе, чтобы обсудить мой карьерный рост. Он хотел встретиться со мной в отеле, но я отказался. В конце нашего разговора он наклонился, чтобы поцеловать меня.
После этого на работе он игнорировал меня в течение нескольких месяцев. Потом он услышал, что я получил повышение и стал менеджером. Он был в восторге и спросил меня, какую зарплату я хотел бы получать. Я рассказал ему внушительную сумму. Он согласился, дал мне новую команду и менеджера, который будет следить за моей работой.
Затем он предложил мне присоединиться к его команде, а когда я задержалась на работе допоздна, он прислал мне свои интимные фотографии. И я очень любезен в этом отношении и однажды отправил ему свои интимные фотографии.
Когда его жена узнала об этом, он разорвал со мной личные отношения и начал игнорировать меня на работе. Позже я узнал, что есть женщина-менеджер, которая ищет новых сотрудников для присоединения к команде. Она спросила меня, почему я хочу работать на нее, и я рассказал ей всю историю. Хуже всего то, что она приняла его сторону. Позже она сказала, что нам нужно пройти собеседование с HR. На этой встрече они сказали мне, что знают о фотографиях, и для меня было лучше промолчать. Позже я получил предложение о повышении по службе и пошел на собеседование с другой командой. Они сказали, что им нужно поговорить с моим предыдущим боссом. После этого рекрутеры вернулись ко мне с ответом, в котором говорилось, что мне отказали в собеседовании и меня вообще исключили из списка претендентов.
