Китайские поставщики и подрядчики Apple, в том числе крупнейший завод Foxconn по производству iPhone, начали увеличивать бонусы для сотрудников на фоне растущего спроса на новый персонал. Это вызвано тем, что производство новых смартфонов Apple, запуск которых ожидается в сентябре, постепенно расширяется.
Завод Foxconn Technology Group в китайском городе Чжэнчжоу, который производит около 80 процентов от общего количества iPhone, увеличил до 1578 долларов премию для новых сотрудников, которые будут работать на предприятии не менее 90 дней. Две недели назад премия составляла 1540 долларов. Стоит отметить, что новые сотрудники также получат бонус в размере 1465 долларов, а оставшиеся 113 долларов пойдут сотрудникам, которые будут привлекать новичков.
Foxconn-не единственный подрядчик Apple в Китае, который пытается привлечь новых сотрудников. Технология линз, которая поставляет сенсорные панели, и Luxshare Precision внедрили аналогичные стимулы при найме новых сотрудников. Технология линз нанимает 5 тысяч рабочих для производственных линий и 2 тысячи инспекторов для контроля качества продукции. Компания предложит 1540 долларов сотрудникам, которые работают более 20 дней в месяц в течение семи месяцев. В мае сумма поощрения составляла 770 долларов.
Luxshare Precision удвоила бонус для новых сотрудников с 385 долларов в апреле до 770 долларов в мае. Компания также объявила о премии в размере 585 долларов США для возвращающихся сотрудников, которые ранее покинули компанию.
Дэн Айвз, управляющий директор инвестиционной компании Wedbush Securities, говорит, что Apple планирует выпустить от 130 до 150 миллионов новых iPhone во второй половине 2021 года. По его словам, цепочка поставок Apple в Азии будет производить от 90 до 100 миллионов смартфонов, чтобы удовлетворить первоначальный спрос на iPhone 13.
