Microsoft планирует открыть свои штаб-квартиры в Редмонде и Сиэтле в конце этого месяца. Напомним, что чуть больше года назад технический гигант перевел большую часть своих сотрудников на удаленную работу, опасаясь распространения пандемии коронавируса. Теперь многие из них снова вернутся к своей работе.
Сообщается, что в настоящее время около 20% от общего числа чистых сотрудников Microsoft вернулись в офисы компании в 21 стране. 29 марта сотрудники начнут возвращаться в штаб-квартиры компании в Редмонде и Сиэтле. Microsoft говорит, что повторное открытие будет постепенным, чтобы соответствовать ограничениям местных властей. Компания утверждает, что внимательно следит за эпидемиологической ситуацией в регионе и поэтому примет достаточные меры для обеспечения безопасности своих сотрудников. Microsoft говорит, что возвращение на рабочее место не будет резким: некоторые сотрудники продолжат работать удаленно, некоторые будут совмещать несколько часов работы в офисе с занятостью из дома.
Напомним, что это открытие штаб-квартиры является одним из шести этапов вхождения в привычный режим работы, который Microsoft наметила в прошлом году. Это четвертая стадия, которая называется "Мягкое раскрытие". В ходе этого процесса большинство сотрудников так или иначе вернутся на свои рабочие места. На пятом этапе будут открыты все офисы Microsoft, но они продолжат работать с некоторыми ограничениями. Шестой этап ознаменует полное восстановление работы компании без каких-либо ограничений.
Стоит отметить, что Microsoft все больше внимания уделяет возможности внедрения гибридного рабочего места. Компания обнаружила, что 73 процента опрошенных сотрудников хотят продолжать работать удаленно. Теперь компания рассматривает частичную занятость на дому как новый стандарт для сотрудников. Кроме того, Microsoft планирует внедрить новые технологии для преодоления разрыва между сотрудниками, работающими в офисе и удаленно. Сообщается, что компания наняла специалистов для создания прототипов гибридных конференц-залов, способных обеспечить эффективное взаимодействие сотрудников, работающих как в офисе, так и дома.
