Согласно последним новостям, расширение строительства Тесла вокруг Берлина потребовало дополнительных разрешений и вмешательства самого Элона Муска, но он также пообещал лично провести собеседование. Конкуренты немецких автопроизводителей уже начали страдать от утечки кадров в Тесле.
Источник: Reuters
Во всяком случае, об этом сообщает Reuters со ссылкой на представителей профсоюза IG Metall, представляющего интересы сотрудников берлинской компании Mercedes-Benz по производству двигателей. По словам представителей этого объединения, глава компании согласился поехать на работу в Теслу, и теперь бывшие сотрудники выражают обеспокоенность по поводу дальнейшей судьбы завода по производству двигателей внутреннего сгорания.
Интрига усугубляется тем, что профсоюз не спешит называть "перебежчик", а само предприятие Daimler стоит на перекрестке кадров. В конце года должен досрочно выйти на пенсию его нынешний глава Рене Рейф, который принимал активное участие в расширении производства машин Mercedes-Benz в Китае, в том числе в сборке электромобилей EQC.
Собственный куратор немецкого проекта Tesla недавно покинул компанию, поэтому нельзя исключать, что американскому производителю электромобилей нужен был менеджер со знанием местной специфики и опытом специализированной работы. Представители Tesla никак не комментировали эту ситуацию.
Официально, пост главы берлинской компании Mercedes-Benz после ухода Рейфа на пенсию должен занять Клеменц Добрава, который в настоящее время возглавляет завод по производству тяговых батарей для электромобилей этой марки. Предполагается, что его опыт позволит трансформировать берлинский завод ICE в соответствии с тенденцией развития электрической тяги. Профсоюз IG Metall намерен провести пикет на проходной с требованиями, гарантирующими сохранение рабочих мест в случае смены руководства.
Напоминаем, что на ранних стадиях становления бизнеса Tesla концерн Daimler был не только одним из мажоритарных акционеров компании, но и сотрудничал с производителем электромобилей по техническим вопросам. Однако в случае миграции персонала на берлинских предприятиях их взаимная географическая близость и специализация могли иметь решающее значение.
